Verwandeln Sie Mitarbeitergehälter in die besten Benefits, die je erfunden wurden!

Symmetrical gibt Ihren Mitarbeiter finanzielle Freiheit zurück: Flexible Lohnauszahlungen, individuelle Sparoptionen & finanzielle Bildung.

Symmetrical ist ein Mitarbeiter Benefit, welches als Schnittstelle zwischen Gehalt und Sozialleistungen ansetzt

Flexibler Lohn

zufriedenste Mitarbeiter durch finanzielle Flexibität

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter und helfen Sie ihnen finanziellen Stress zu reduzieren, indem Sie ihnen jederzeit Zugang zu ihrem bereits verdienten Lohn leisten, um beispielsweise ungeplante Kosten zu begleichen. Mitarbteiter  erhalten den gewünschten Betrag innerhalb von 60 Sekunden auf Ihr Bankkonto.

Finanzielle Bildung

zufriedenste Mitarbeiter durch finanzielle Weiterbildungen

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter beim Aufbau von finanziellem Grundwissen. Personalisierte Bildungsmodule helfen Ihren Mitarbeitern nachhaltige Finanzentscheidung treffen und finanzielle Rücklagen aufzubauen.

Individuelle Sparpläne

motivierteste Mitarbeiter durch finanzielle Ziele

Individuelle, durch Ihren Mitarbeiter definierte Sparpläne um sich Wünsche zu erfüllen. Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter durch eine klare Verbindung zwischen Einkommen und der täglichen Verantwortung auf der Arbeit.

Messbare Vorteile für den Arbeitgeber

81

NPS

HÖHERE MITARBEITERSZUFRIEDENHEIT

Finanzielle Flexibilität bedeutet weniger Stress und ein motiviertes Team. Die Weiterempfehlung unserer App zwischen Mitarbeitern liegt bei 81.1%.

8

%

GERINGERE FLUKTUATION

Steigern Sie Loyalität und reduzieren Sie im Umkehrschluss die Mitarbeiterfluktuation in Ihrem Unternehmen um bis zu 46%.

2

x

VERBESSERTES EMPLOYER BRANDING

Positionieren Sie sich als innovativer Arbeitgeber und zeigen Sie wie wichtig Ihnen Ihre Mitarbeiter sind. Die finanzielle Unterstützung Ihres Teams ist der Weg zum Aufbau einer einzigartigen Arbeitgebermarke.

Einfaches Preismodell

Ihre Kosten bleiben gleich und klar kalkulierbar. Mitarbeiter können Ihren Lohn sogar kostenlos auszahlen.
Demo vereinbaren

1,5

EUR

pro Nutzer / Monat

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Sicherheit hat bei Symmetrical höchste Priorität

Sicherheit und Datenschutz sind für uns von größter Bedeutung. Wir arbeiten mit Finanzinstituten zusammen und halten uns an hohe Standards. Wir glauben an das Grundrecht auf Privatsphäre. Deshalb bewahren wir Ihre Daten sicher auf und geben sie niemals an Dritte weiter.

Deshalb bewahren wir Ihre Daten sicher auf und verkaufen sie niemals an Dritte.

100% GDPR-konform

Regelmäßige OWASP-Anwendungssicherheitsaudits

ISO 27000-kompatible Lösungen

Regelmäßige Inhouse IT-Schulungen für unsere Mitarbeiter

Unkomplizierte Systemintegration

Eine Systemintegration in Ihre HR - Software ist problemlos möglich. Wir lassen uns in die gängigsten Gehaltsabrechnungssysteme integrieren und beeinträchtigen ihren Cashflow nicht.

Bestehende Integration:

Dynamische Lösung

Wenn Sie Ihren Mitarbeitern Symmetrical als Benefit anbieten möchten, spielt es keine Rolle in welcher Branche Sie tätig sind oder ob Ihre Mitarbeiter zum Beispiel in Teilzeit oder Vollzeit angestellt sind. Da wir die Daten direkt von Ihrer HR Software übermittelt bekommen, sind wir hier immer auf dem neuesten Stand.

Hohe Sicherheitsstandards

Bei Symmetrical nehmen wir Privatsphäre und die Sicherheit Ihrer Daten unglaublich ernst. Wir haben eine Reihe von Tools implementiert, um die mit potenziellen Fehlern und Betrügereien verbundenen Betriebsrisiken zu mindern.

Erste Verbesserungen nach 90 Tagen

Basierend auf unseren Referenzwerten merken Unternehmen bereits nach 90 Tagen erste Veränderungen in Bezug auf Ihre Fluktuation.

Verfügbar in der Eurozone und Polen

FAQ

Sie als Arbeitgeber zahlen eine kleine monatliche Gebühr für jeden Mitarbeiter der Zugang zu Symmetrical hat. Egal, wie häufig Ihr Mitarbeiter sich bereits verdienten Lohn auszahlen lässt pro Monat – Ihre Kosten bleiben gleich und klar kalkulierbar. Für Ihre Mitarbeiter ist die App komplett kostenlos. 

Die Implementierung der Lösung ist unkompliziert und wird in jeder Phase durch das Symmetrical-Team unterstützt.
I. Workshop: Wir organisieren verschiedene Workshops, indem wir über Ihre Erwartungen sprechen, Ziele und eine klare Roadmap definieren.
II. Systemintegration: Im zweiten Schritt kümmert sich das Team von Symmetrical um eine Systemintegration in Ihre HR – Software.
III. Rollout: Schritt für Schritt führen wir Ihre Mitarbeiter an die Lösung ran, durch eMails, SMS Nachrichten und Workshops.

 

Voila 🙂

Was gibt es für überhaupt Möglichkeiten? Wie funktioniert unsere Lösung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Datenschutz? Wie sieht eine Integration aus?
Wir stellen Ihnen unsere App vor und beantworten Ihnen alle offenen Fragen.

Nein, unsere Lösung kann in jeder Branche verwendet werden.

Ja, unsere Lösungen kann von allen Unternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern genutzt werden.