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Wypłata na życzenie

Le salaire sur demande est un service offert en coopération avec votre employeur pour vous permettre d’avoir un accès flexible au salaire pour lequel vous avez déjà travaillé.

Le salaire sur demande n’est pas un crédit. C’est un chèque de paie versé avant le jour de paie standard, spécifié dans votre contrat. À la fin du mois, au jour de paie standard, vous recevrez le reste de votre salaire.

Le cout du salaire sur demande diffère des employeurs. Cela
peut-être gratuit ou cela peut couter des minimes frais. Dans le
cas où il y aurait des frais, Vous les verrez au moment de
l’utilisation du salaire sur demande sur l’application.

Les termes de votre paiement et sa taille sont déterminés par votre employeur. Habituellement la taille du paiement s’accroît tous les jours ou après des tâches spécifiques.

Votre employeur peut préciser une limite journalière ou mensuelle. Ils peuvent préciser le nombre de transferts et leur taille. Habituellement il y a aussi un montant minimum de transfert ( souvent 10€ ).

Les transferts d’argent sont faits le plus rapidement possible. En moyenne il faut attendre quelques minutes. À cause des différences entre les services bancaires et les systèmes de transferts d’argent, il se peut que votre transfert soit sur votre compte bancaire au prochain jour ouvrable.

Votre dernier salaire sera comme d’habitude réduit des sommes que vous avez transférées avant. Si votre employeur ne travail pas avec symmetrical, votre enregistrement ne sera plus actif.

Non. Le salaire sur demande n’impact pas la taille de votre salaire. Notre service vous permet d’avoir accès à votre salaire plus souvent.

Oui, le salaire sur demande est tout comme un salaire basique que vous recevez le jour de paie. Si vous demandez une déclaration de gain vous verrez la somme totale de vos gains, qui n’est aucunement impactée par l’utilisation des transferts. Cela sera traité par les autorités fiscales de la même manière.

Les sommes transférées depuis l’application sont formulées de sorte qu’ils sont compris comme des salaires. Nous faisons un transfert avec l’autorisation de votre employeur et c’est le même salaire qu’un salaire normal. In ne devrait pas y avoir d’incompréhension de la part de votre banque.