Bezpieczeństwo finansowe – wyzwania dla pracodawców

Są chwile, kiedy czujesz się tak, jakbyś stał na rozdrożu. Z jednej strony – chcesz zadbać o komfort pracowników, a z drugiej – mierzysz się z rosnącymi kosztami, nieprzewidywalnymi sytuacjami rynkowymi i pesymistycznymi prognozami gospodarczymi. Nie na wszystko masz wpływ. Ale są też kwestie, które możesz zmienić. Dowiedz się, jak zadbać o wellbeing finansowy pracowników … Continued

Dobry czy zły? Sprawdź, jakim HR-owcem jesteś

Co ma wspólnego HR-owiec z Sherlockiem Holmesem? Zdziwisz się, jak wiele ich łączy i jak bardzo metody detektywa przydają się w codziennej pracy. A dzisiaj, w czasach pandemicznych szczególnego znaczenia nabierają refleksyjność, zmysł obserwacji, elastyczność i komunikacja. Jak Ty sobie z tym radzisz? Sprawdź! „Naśladując Holmesa w jego myśleniu, nauczysz się, jak stosować jego metodologię … Continued

Ta strategia zwiększy zaangażowanie Twoich pracowników

Czy wiesz, że między etyką a empatią występuje ścisły związek? Pokazują to nie tylko analizy naukowe, lecz także praktyka biznesowa. Empatyczny przywódca postępuje etycznie. Warto więc wziąć sobie do serca strategię „4E”, zwłaszcza że – jak wynika z najnowszych badań – rola biznesu zaczęła się zwiększać w pandemii, a pracownicy dają pracodawcom spory kredyt zaufania. … Continued

Zdrowo-finansowo na Nowy Rok

Okres okołoświąteczny to dobry czas, na postanowienia i noworoczne plany. Także te, dotyczące zarządzania pieniędzmi. Niestety styczeń to równocześnie dość trudny finansowo moment – tuż po wydatkach świątecznych, w trakcie największych sezonowych wyprzedaży… Pokus nadal wiele, a portfel jednak odchudzony. Dodatkowo, z wielu źródeł płyną informacje o spodziewanej recesji, inflacji i o tym, że nadmiar … Continued

Idą święta inne niż wszystkie. Wydawaj mądrze, pożyczaj od siebie.

Nie, dziękuję, nie potrzebuję. Kolejnych przedmiotów, które przez chwilę cieszą oko, a potem giną na dnie szafy albo piętrzą się po kątach. Nie potrzebuję nadmiaru rzeczy. Bo rzecz w tym, żeby się podzielić i być wsparciem dla tych, którym brakuje. Być odpowiedzialnym pracodawcą i pracownikiem. Z takim przesłaniem rozpoczyna się nieszablonowa kampania świąteczna Symmetrical.  Tegoroczne … Continued

Czy pracodawca zastąpi bank?

Myślisz czasem o swoim miejscu pracy jak o instytucji finansowej? Tylko to sobie wyobraź: chcesz wypłacić część pensji wtedy, gdy tego potrzebujesz, więc kierujesz swoje kroki do pracodawcy i… wybrana kwota zasila Twoje konto. Obecnie coraz więcej firm umożliwia pracownikom elastyczne zarządzanie swoim wynagrodzeniem. Takie rozwiązanie procentuje na wiele sposobów. Sprawdź, jakie korzyści przynosi obu … Continued

Pensja czy benefity? Czy pensja może być benefitem?

Nowa rzeczywistość wpływa i zmienia życie każdego z nas. Pracodawcy, szczególnie teraz powinni zmierzyć się z pytaniem co jest dla nich, ale też przede wszystkim dla ich pracowników ważniejsze – pensja czy benefity.  W czasie w większości pracy zdalnej, mniejszego kontaktu z ludźmi, należy wykazać się wielkim talentem, by utrzymać zadowolenie z pracy i poczucie … Continued

Zamiast pożyczki – elastyczne zarządzanie pensją

Czasem pojawiają się niespodziewanie i potrafią wywrócić wszystko do góry nogami. Co robisz, gdy masz dodatkowe wydatki? Pożyczka u rodziny czy znajomych, nerwowe przeglądanie ofert instytucji finansowych, zatopienie się w procedurach bankowych? Można tak, ale można też inaczej. Sprawdź nowe rozwiązania dedykowane pracownikom i pracodawcom! Polacy zadłużają się na potęgę, Rośnie zadłużenie Polaków, Coraz więcej … Continued

Motywacja zaczyna się od pensji (E-book)

Wynagrodzenia to temat, który wywołuje mnóstwo emocji i gorących dyskusji. Podobnie jak benefity i dodatkowe świadczenia, których podstawową rolą jest motywowanie do wydajnej pracy na rzecz pracodawcy. Dziś nową rolą benefitów jest także zwiększenie mocy nabywczej i zasobności portfela pracownika oraz zapewnianie mu poczucia względnej stabilizacji w niepewnych i zmiennych czasach. Jakie potrzeby mają pracownicy … Continued