Aby obejrzeć materiał podaj swój adres mailowy

Twój adres e-mail będzie wykorzystany do przesłania oferty i kontaktu handlowego, zasady przetwarzania danych osobowych przez Symmetrical opisane są na stronie Polityki prywatności

Pensja czy benefity? Czy pensja może być benefitem? – Symmetrical.ai
Pensja czy benefity? Czy pensja może być benefitem?

Pensja czy benefity? Czy pensja może być benefitem?

Nowa rzeczywistość wpływa i zmienia życie każdego z nas.

Pracodawcy, szczególnie teraz powinni zmierzyć się z pytaniem co jest dla nich, ale też przede wszystkim dla ich pracowników ważniejsze – pensja czy benefity. 

W czasie w większości pracy zdalnej, mniejszego kontaktu z ludźmi, należy wykazać się wielkim talentem, by utrzymać zadowolenie z pracy i poczucie przynależności do całego zespołu.  Dostosowanie się do #NewNormal jest jednak trudne dla pracodawcy, ale również dla pracownika, więc jak to ułatwić? 

Chcesz poznać nową kategorię świadczeń płacowych “salary benefits”? Chcesz dowiedzieć się jak podtrzymać zaangażowanie, efektywność i zapał do pracy Twoich pracowników, mimo trudnych okoliczności? Jak pozostać pracodawcą z wyboru i tworzyć miejsce pracy, które realnie wspiera pracowników?

Zapraszamy do obejrzenia wystąpienia CEO Symmetrical Piotra Smolenia “Pensja czy benefity? Czy pensja może być benefitem?” podczas 32 Edycji Kongresu Kadry: HR Serca i Rozumu.

video photo