Symmetrical.ai jest dostępny w dwóch wariantach cenowych:

1. w całości finansowany przez pracodawcę,
   lub
   
2. współfinansowany przez pracownika i pracodawcę.

W zależności od wybranego modelu finansowania koszt dla pracodawcy to kwota mieszcząca się w przedziale między 7, a 12 złotych za pracownika.

Wdrożenie usługi jest bardzo proste i na każdym etapie jest wspierane przez zespół Symmetrical.
I. Organizujemy warsztat, na którym zbieramy oczekiwania pracodawcy i opracowujemy plan komunikacji usługi wśród pracowników
II. Nasz zespół konfiguruję usługę symmetrical.ai tak, żeby dane o wypłaconych przez pracowników zaliczkach były przekazywane bezpośrednio do systemu kadrowo-płacowego pracodawcy

III. Informujemy w organizacji, że Symmetrical jest już dostępny dla pracowników według opracowanego wcześniej planu.

Voila 🙂

Podczas prezentacji pokażemy jak wygląda korzystanie z aplikacji Symmetrical przez pracownika. Zaprezentujemy także jak działa system od strony pracodawcy i przedstawimy do jakich kilku prostych czynności sprowadza się administrowanie usługą przez dział kadr i płac.

Ze wszystkich 🙂

Usługa symmetrical jest potrzebna w organizacjach, które wypłacają pracownikom zaliczki na poczet przyszłego wynagrodzenia, czy wydatków służbowych. Doskonale się sprawdza w firmach, w których wynagrodzenie pracowników składa się z podstawy, prowizji, czy premii, uwzględniając różne stawki podatku dochodowego. 

Symmetrical jest usługą, która sprawdzi się w warunkach funkcjonowania każdej branży, która zatrudnia pracowników:

• Na pełen etat oraz jego część, czasowo i na czas nieokreślony 

• Zarówno na podstawie umowy o pracę jak i umów cywilno-prawnych
• Fizycznych i biurowych
• Pracujących zmianowo 

Symmetrical dedykowany jest organizacjom, które zatrudniają powyżej 200 pracowników