Tradycyjne benefity nie działają?

Postaw na elastyczną wypłatę wynagrodzenia!

Symmetrical nie jest zwykłym benefitem pracowniczym. To wynagrodzenie w nowej, lepszej wersji! Z aplikacją mobilną Symmetrical Twoi pracownicy sami zdecydują o czasie i częstotliwości swoich wypłat - a Ty nie zapłacisz nic.

Poznaj szczegóły
Piszą o nas
businessinsider-1
forbes-1
pulsbiznesu

Czas na benefit, który Twoi pracownicy pokochają tak, jak Ty!

Zwiększ lojalność wobec firmy

Dzięki Symmetrical możesz skuteczniej zatrzymać pracowników w swojej firmie. Już przy bardzo niskich miesięcznych kosztach (na poziomie kilkanastu złotych), nasz salary benefit zmniejsza rotację w wybranych sektorach średnio aż o 70%. To oznacza, że 3 na 4 pracowników zostanie z Tobą na dłużej!

Skutecznie motywuj pracowników

Benefity jako dodatkowa gratyfikacja motywują dopiero przy osiągnięciu satysfakcjonującego poziomu wynagrodzenia. Nawet 70% Polaków zarabia poniżej tego poziomu. Elastycznie wypłacana pensja sprawia, że wynagrodzenie zyskuje dodatkową motywacyjną moc. Bo jest dostępne właśnie wtedy, gdy jest potrzebne!

Oszczędzaj czas i pieniądze

Po wprowadzeniu Symmetrical w Twojej firmie to my zajmiemy się obsługą benefitu. Twoi pracownicy samodzielnie zlecą wcześniejsze wypłaty części wynagrodzenia, a dodatkowo zyskają dostep do aktulizowanej na bieżąco informacji na temat swojego wynagrodzenia. A Twój dział HR będzie mógł sprawniej i efektywniej realizować swoje zadania.

Zerowe ryzyko finansowe

Symmetrical jest licencjonowany przez Komisję Nadzoru Finansowego, a udostępnienie usługi pracownikom:

nie jest obarczone żadnym ryzykiem prawnym,

nie wpływa na podatek VAT i PIT,

nie obciąża finansów firmy, ponieważ środki na wcześniejszą 
wypłatę wynagrodzenia dla pracowników są zabezpieczone
przez Symmetrical.

Symmetrical to jedno, proste rozwiązanie do elastycznego zarządzania finansami dla Twoich pracowników

Aplikacja Symmetrical umożliwia Twoim pracownikom natychmiastową wypłatę części już zarobionych pieniędzy, zapewniając im płynność oraz komfort finansowy. Środki są dostępne w ciągu minuty, bez zbędnych formalności i wysokiego oprocentowania.

prosta w użyciu aplikacja mobilna

tylko kilka kroków do wypłaty wynagrodzenia

błyskawiczny przelew środków na konto pracownika

na bieżąco aktualizowana informacja o wysokości wypracowanego wynagrodzenia

Aplikacja Symmetrical dostępna jest do pobrania na platformach:

Jak działa Symmetrical w Twojej firmie?

Symmetrical to kompleksowe rozwiązanie z kategorii salary benefit. Pozwala pracownikom na elastyczne dysponowanie częścią wynagrodzenia, z korzyścią dla nich i dla pracodawcy. Wypłaty na życzenie są w czasie rzeczywistym obsługiwane przez Symmetrical i realizowane przez pracowników za pomocą aplikacji mobilnej. Ty płacisz tylko jedną, zbiorczą fakturę na koniec miesiąca.

100% bezpieczeństwa dla Twojej firmy

Szybka i łatwa integracja z systemami płacowymi

Proste wdrożenie bez angażowania zasobów Twojej firmy

Bez ryzyka finansowego 
dla pracodawcy

Przetwarzanie danych pracowników zgodne z RODO

Symmetrical jest podmiotem licencjonowanym przez KNF

Korzystanie z usługi nie wpływa na rozliczanie podatku VAT i PIT

Pracownicy wybierają Symmetrical

Rozwiązania Symmetrical osiągają wyniki 80 NPS w badaniach pracowników.*

    „Masz jakiś niekontrolowany wydatek to fajna sprawa, bo możesz skorzystać ze swoich pieniędzy wcześniej i dostajesz je od razu na konto.”

    Michał, 22 lata,
    pracuje w firmie produkcyjnej

    „Wcześniej, żeby dostać zaliczkę trzeba było pisać do księgowości maile itd. i nie było gwarancji czasu, kiedy odpowiedzą. Taka aplikacja może ułatwiać życie, jeśli racjonalnie się z niej korzysta. Nie musisz chodzić do księgowości po zaliczki, skraca czas, jest wygodna, intuicyjna.”

    Adam, 29 lat,
    pracuje w branży nowych technologii

    “Jak się dowiedziałam o aplikacji, przestałam pożyczać od rodziców, raczej chcę sama to rozwiązywać”

    Katarzyna, 37 lat,
    pracuje w outsourcingu usług finansowych

    „Masz jakiś niekontrolowany wydatek to fajna sprawa, bo możesz skorzystać ze swoich pieniędzy wcześniej i dostajesz je od razu na konto.”

    Michał, 22 lata,
    pracuje w firmie produkcyjnej

    „Wcześniej, żeby dostać zaliczkę trzeba było pisać do księgowości maile itd. i nie było gwarancji czasu, kiedy odpowiedzą. Taka aplikacja może ułatwiać życie, jeśli racjonalnie się z niej korzysta. Nie musisz chodzić do księgowości po zaliczki, skraca czas, jest wygodna, intuicyjna.”

    Adam, 29 lat,
    pracuje w branży nowych technologii

    “Jak się dowiedziałam o aplikacji, przestałam pożyczać od rodziców, raczej chcę sama to rozwiązywać”

    Katarzyna, 37 lat,
    pracuje w outsourcingu usług finansowych

    "Nic nikomu nie jesteś winien. To jak taki bezpieczny portfel, masz tam pieniądze na awaryjne sytuacje."

    Sylwia, 29 lata,
    pracuje w firmie produkcyjnej

    „Jestem bardzo zadowolony, bo codziennie mogę wybrać pieniądze od razu po pracy. To lepsza oferta niż wypłata raz w miesiącu.”

    Piotr, 29 lat,
    pracuje w branży gastronomicznej

    “Jak macie takiego fajnego pracodawcę, to śmiało korzystajcie, to przetestowane i bezpieczne”

    Marek, 42 lat,
    pracuje w branży nowych technologii
*Wyniki na podstawie badania przeprowadzonego na zlecenie Symmetrical w 2020 roku na próbie 1027 pracowników.

Kto może skorzystać z rozwiązań Symmetrical?

Nasze rozwiązania dedykujemy wszystkim organizacjom, zatrudniającym co najmniej 200 pracowników. Bez względu na branżę, czy preferowaną formę zatrudnienia.

Firmy produkcyjne, sektor budowlany i logistyka

Zapewniamy przewagę konkurencyjną firmom zatrudniającym pracowników na pełen etat oraz jego część, czasowo i na czas nieokreślony.

Pracownicy tymczasowi, BPO/SSC, 
pracownicy Call Center i handel

Pomagamy wzmocnić lojalność pracowników i zatrzymać ich na dłużej, niezależnie od formy zatrudnienia (UoP czy umowa cywilno-prawna).

Korporacje technologiczne 
i firmy z sektora IT

Zwiększamy zaangażowanie pracowników, zapewniając dodatkową motywującą moc wynagrodzenia i innych benefitów finansowych.

Jesteś pracownikiem?

Chcesz, żeby Twój pracodawca udostępnił Symmetrical w firmie? Daj nam o tym znać w anonimowym zgłoszeniu.

Zadbaj o wellbeing finansowy w Twoim zespole

Zobacz, jak stres finansowy może wpływać na motywację i wydajność Twoich pracowników i jak przekłada się to na koszty firmy.

Ile osób zatrudniasz?

20

Chcesz wiedzieć więcej?


Pobierz pełen raport dotyczący sytuacji finansowej pracowników w Polsce w 2020 roku:

0

osób

Odczuwa stres finansowy

0

osób

Żyje od wypłaty do wypłaty

0

osób

Ma problemy z koncentracją w pracy z powodu kłopotów finansowych

0

PLN

Straty związane z rotacją i niższą produktywnością

Chcesz wiedzieć więcej?


Pobierz pełen raport dotyczący sytuacji finansowej pracowników w Polsce w 2020 roku:

Skontaktuj się z nami

Masz pytania? Odpowiadamy w ciągu 24h.

Dane kontaktowe

Rozbrat 6/17, 00-451
00-451 Warszawa, Polska

+48 572 869 931

Szczegółowe informacje o przetwarzaniu przez nas danych osobowych można zobaczyć pod linkiem: symmetrical.ai/polityka-prywatnosci

Detailed information on the processing of personal data can be found at the link symmetrical.ai/gpdr

Najczęściej zadawane pytania

Symmetrical.ai jest dostępny w dwóch wariantach cenowych:

  1. w całości finansowany przez pracodawcę,
    lub
  2. współfinansowany przez pracownika i pracodawcę.

W zależności od wybranego modelu finansowania koszt dla pracodawcy to kwota mieszcząca się w przedziale między 7, a 12 złotych za pracownika.

Wdrożenie usługi jest bardzo proste i na każdym etapie jest wspierane przez zespół Symmetrical.
I. Organizujemy warsztat, na którym zbieramy oczekiwania pracodawcy i opracowujemy plan komunikacji usługi wśród pracowników
II. Nasz zespół konfiguruję usługę symmetrical.ai tak, żeby dane o wypłaconych przez pracowników zaliczkach były przekazywane bezpośrednio do systemu kadrowo-płacowego pracodawcy

III. Informujemy w organizacji, że Symmetrical jest już dostępny dla pracowników według opracowanego wcześniej planu.

Voila 🙂

Podczas prezentacji pokażemy jak wygląda korzystanie z aplikacji Symmetrical przez pracownika. Zaprezentujemy także jak działa system od strony pracodawcy i przedstawimy do jakich kilku prostych czynności sprowadza się administrowanie usługą przez dział kadr i płac.

Ze wszystkich 🙂

Usługa symmetrical jest potrzebna w organizacjach, które wypłacają pracownikom zaliczki na poczet przyszłego wynagrodzenia, czy wydatków służbowych. Doskonale się sprawdza w firmach, w których wynagrodzenie pracowników składa się z podstawy, prowizji, czy premii, uwzględniając różne stawki podatku dochodowego. 

 

Symmetrical jest usługą, która sprawdzi się w warunkach funkcjonowania każdej branży, która zatrudnia pracowników:

 

  • Na pełen etat oraz jego część, czasowo i na czas nieokreślony 
  • Zarówno na podstawie umowy o pracę jak i umów cywilno-prawnych
  • Fizycznych i biurowych
  • Pracujących zmianowo 

 

Symmetrical dedykowany jest organizacjom, które zatrudniają powyżej 200 pracowników