Każdy klient ma swojego dedykowanego eksperta, który dba o poprawne naliczenia wynagrodzeń, zgodność z przepisami i terminowość. Możesz się z nim kontaktować przez Slack, e-mail, WhatsApp, Zoom i telefon.
Oszczędność czasu i pieniędzy dzięki automatyzacji
Podczas gdy tradycyjne firmy outsourcingowe wciąż polegają na ręcznej pracy, my inwestujemy w automatyzację. Dzięki temu jesteśmy w stanie zapewnić szybsze, bardziej efektywne i precyzyjne usługi.
Realne partnerstwo
Zamiast oferować jedno rozwiązanie dla wszystkich, my dostosowujemy nasze usługi do Twoich indywidualnych potrzeb. Chcemy, aby Twój biznes rósł i będziemy aktywnie szukać sposobów, aby pomóc Ci osiągać wyznaczone cele.
Wszystkie dane w jednym miejscu oraz raporty dostępne w czasie rzeczywistym
Bez zamawiania z wyprzedzeniem, bez czekania i grzebania w excelach. Będziesz mógł pobrać niestandardowe raporty, błyskawicznie analizować koszty osobowe i podejmować właściwe decyzje biznesowe.
Wysoki poziom bezpieczeństwa prawnego i technologicznego
Twoje dane są dla nas najważniejsze. Dlatego korzystamy z najnowszych technologii zabezpieczających i działamy zgodnie z najwyższymi standardami ochrony danych, w tym GDPR.
Prostota
Zarządzanie płacami, kadrami, urlopami, umowami i innymi operacjami HR będzie znacznie prostsze. Zastąp kilka punktowych narzędzi jednym rozwiązaniem.
Zobacz, jak wypadamy na tle innych ofert dostępnych na rynku
Nowocześni, czyli jacy?
Symmetrical
Tradycyjny Outsourcer kadr i płac
Oprogramowanie Enterprise
Główny koszt
Opłata abonamentowa
Opłata abonamentowa
Wiele ukrytych opłat
Koszt zespołu wewnętrznego
Opłata licencyjna
Koszt zespołu wewnętrznego
Koszt integracji oprogramowania
Wymagany zespół wewnętrzny
Generalista HR
Zespół operacyjny HR
Zespół ds. płac i operacji HR
Elastyczne zmiany na liście płac, integracja z systemami HR i finansowymi
Cały czas pracujemy nad nowymi funkcjonalnościami, a że wielu dostawców też tak mówi i nic nie robi, to nasz plan rozwoju produktu jest transparentny. W każdej chwili możesz go sprawdzić!
Pomagamy Ci w dodaniu wszystkich pracowników i uzupełnieniu danych niezbędnych do ich rozliczenia niezależnie od podstawy zatrudnienia (czy formy współpracy).
Krok 2
Przygotowanie rozliczenia
Czas na zarejestrowanie przepracowanych godzin, nieobecności, urlopów lub dodatkowych elementów takich jak premie czy potrącenia. Nie musisz się martwić wartościami netto lub brutto - poradzimy sobie w każdym wypadku.
Krok 3
Zatwierdzanie
Jednym kliknięciem potwierdzasz gotowość do naliczenia list płac i wysyłasz przypomnienia o wystawieniu faktur do swoich kontraktorów.
Krok 4
Wypłaty, tylko prościej
Otrzymasz paczkę przelewów, którą sprawnie zaimportujesz do systemu bankowego.
Krok 5
Wypłaty, tylko prościej
Otrzymasz paczkę przelewów, którą sprawnie zaimportujesz do systemu bankowego.
Zmieniamy reguły gry!
Wiemy, że zmiana partnera w obszarze kadr i płac to definicja biznesowego koszmaru, dlatego i w tym obszarze zmieniamy reguły gry!
Z naszymi szablonami migracji przeniesienie danych płacowych jest naprawdę łatwe. Ty przekazujesz nam dane, a my robimy całą resztę. Wystarczy, że dostarczysz nam 2 pliki.
Dane osobowe pracowników
Informacje o miejscu pracy, adres, informacje o dacie rozpoczęcia pracy.
Informacje o firmie
Adres rejestracyjny, dane podatkowe.
Ciesz się pełną automatyzacją płac już dziś!
Umów się na demo, aby zobaczyć jak Symmetrical automatyzuje większość procesów kadrowo-płacowych, dzięki temu oszczędzasz czas i pieniądze.
Dziękujemy za wypełnienie formularza. Nasz zespół skontaktuje się z Tobą najszybciej jak to możliwe 😊
Uups! Coś poszło nie tak, spróbuj wypełnić formularz jeszcze raz
.png)
.png)
.png)
